การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) BY DKTODAY

ชื่อเรื่อง : การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management)
ผู้แต่ง : ดร.คำนาย อภิปรัชญาสกุล
สำนักพิมพ์ : บริษัท โฟกัสมีเดีย แอนด์ พับลิซซิ่ง จำกัด
ISBN-13 : 9786167880082
ขนาด(กXยXส) : 18.5*26*1.3 เซนติเมตร
น้ำหนัก (g) : 470 กรัม
จำนวนหน้า : 268 หน้า

“การบริหารทรัพยากรบุคคล” เป็นวิชาหนึ่งในหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง พุทธศักราช 2546 ประเภทวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการธุรกิจค้าปลีก นอกจากนั้นหลักสูตรนี้สอดคล้องกับหลักสูตรในระดับปริญญาตรี รวมถึงผู้ประกอบการที่ต้องการพัฒนาตนเอง โดยวิชานี้พัฒนาขึ้นเพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ หลักการและแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคล ขอบเขตของหน้าที่การบริหารทรัพยากรบุคคล วางแผนบุคลากร ขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์งาน การวางแผนการทำงาน การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การสร้างขัวญและกำลังใจ การประเมินผลงาน การแรงงานสัมพันธ์ การประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) และการประกันคุณภาพ ครอบคลุม 13 บทเรียน ดังนี้
บทที่ 1 หลักการวางแผนและแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคล
บทที่ 2 การวางแผนและจัดโครงสร้างองค์กร
บทที่ 3 ขอบเขตหน้าที่การบริหารทรัพยากรบุคคล
บทที่ 4 การออกแบบและการวิเคราะห์งาน
บทที่ 5 การวางแผนกำลังคน
บทที่ 6 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
บทที่ 7 การจ่ายค่าตอบแทน
บทที่ 8 การพัฒนาและฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล
บทที่ 9 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทที่ 10 การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน
บทที่ 11 การรักษาระดับปฏิบัติงานของพนักงาน
บทที่ 12 สวัสดิการ การประกันสังคม แรงงานสัมพันธ์ และกองทุนเลี้ยงชีพ
บทที่ 13 การประกันคุณภาพบุคลากร